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澳门官方游戏平台网址经管学部物流与供应链管理系荣获中国物流学会首批优秀产学研基地

12月22日,周口市与河南工业大学科技合作聘请经济技术顾问,建立大学生教学实践基地活动仪式举行。该市的周口恒昌计量自控设备有限公司、周口福安粮机有限公司等5家企业聘请了河南工业大学王伟生、刘保国等5教授为该企业的经济技术顾问,通过借脑工程来提升我市企业的自主创新能力。同时,该市财鑫集团、瑞特电气等10家企业建立了河南工业大学大学生教育与教学实践基地。通过双方在更广阔的领域开展合作,必将使产学研结合的更加紧密,互惠互利,实现共赢。

4月21日,在浙江舟山举办的2017物流领域产学研结合工作会议上,天津大学管理与经济学部物流与供应链管理系从中国物流学会140多家物流产学研基地中脱颖而出,荣获中国物流学会首批18家优秀产学研基地之一。

苏州大学应用技术学院自成立以来,以培养适应人才市场需求的应用型人才为己任,以提升独立学院教学质量和办学特色为目标,在充分利用综合性大学优质教育资源的同时,积极推进校企合作、产学结合培养人才,努力探索具有独立学院特点的高素质应用型本科人才培养模式。

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围绕经济社会发展需求加强专业建设

澳门官方游戏平台网址,  经管学部物流与供应链管理系,是中国物流学会首批产学研基地,也是中国物流与采购联合会采购与供应专家委员会常务理事单位。在秉承学部“崇实事而求是,践商道以化成”的使命前提下,坚持“在物流与供应链管理领域的高等教育与科学研究方面建成国内一流、世界知名的学术机构,致力于培养具有全球化视野的优秀高级人才、创造领先的知识、服务和造福于社会。”

学院从适应地方经济发展需要出发,针对苏州和周边城市以及上海的经济发展,广泛调研和分析区域经济发展变化,尤其是产业结构和技术结构的变化,聘请相关行业企业以及校内专家共同组成专业指导委员会,及时掌握社会对应用型人才的需求信息,兼顾职业针对性和适应性,设置一系列适应地方经济尤其是支柱产业发展需要的应用型专业和专业方向,逐步形成自身的专业特色和学科优势。适应苏州地区支柱产业——电子产业发展的需要,设置了电子信息、通信工程等一系列专业;适应上海召开世博会的需要,在旅游管理专业中增设了会展管理方向;适应国家战略性新兴产业发展对高素质人才的迫切要求,依托昆山国家传感器基地,积极申报传感器与物联网专业。

  经过10余年的建设与发展,该系拥有强大的老中青教师阵容,其中绝大多数具有在海外工作和学习的经历,其高水平研究覆盖了物流工程与供应链管理、精益生产、服务供应链、可持续供应链管理、供应链金融等领域,为当今中国企业进行创新式发展献计献策。除此之外,物流与供应链管理系还从国内外知名学术机构和企业聘请了多名客座研究员,并与英国剑桥大学工程系制造研究所、美国佐治亚理工学院工业与系统工程系、美国普渡大学Krannert管理学院、瑞典林雪平大学管理与工程学院、英国克兰菲尔德大学管理学院、英国朴茨茅斯大学商学院、南丹麦大学、加拿大劳里埃大学、香港理工大学、新加坡国立大学等国际知名高校学术机构建立了密切的合作关系。在管理科学与工程、工商管理、运营管理、物流工程、工业工程等学科方面培养了大量优秀的本硕博毕业生。

围绕应用型培养目标加强师资队伍建设

  此外,物流与供应链管理系开发了一些具有代表性的物流和制造企业作为其本科教学的实践基地,包括天保国际物流集团有限公司、约翰.迪尔(天津)有限公司、天士力集团有限公司、天津一汽夏利等。这些教学实践基地为本科生的实践教学和实践能力培养创造了良好的条件。截至2016年底,该系本科生在教育部物流教指委指定的全国大学生物流设计大赛中获得一等奖1次,二等奖1次、三等奖3次。

学院鼓励教师在职攻读硕士、博士,提高学历层次,鼓励教师定期到行业企业挂职锻炼,参加相关职业资格证书的考核和技能鉴定。同时,大量聘请社会上有实践经验又有较高学历的专家担任兼职教师,开展校企合作,共同建设实践教学师资队伍。全院有40多位来自行业企业一线的专家受聘承担学院课堂教学任务和实践环节指导,双师型专业教师近80%,拥有一批具有丰富职业教育经验的优秀师资。如徐大诚教授与丁建强副教授通过参与竞标,分别获得了教育部应用型高等院校规划教材“电子技术信号设计”和“计算机控制技术”两书的主编资格;傅菊芬教授为教育部高职高专服装纺织类教学指导委员会委员,成为第一位以独立学院名义获评的省“青蓝”工程中青年学术带头人;刘观庆教授为总主编的国内第一部十集大型系列丛书《工业设计资料集》,现已出版五集;陈建军副教授与学院兼职教授叶骁军主编的高等院校旅游专业通用系列教材20本均已出版。

 
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围绕应用型人才培养需求优化人才培养方案

  (编辑 靳莹)

从建立一套符合独立学院实际的人才培养方案和教学大纲出发,学院重视培养方案和课程建设过程中的企业参与,包括企业人员的介入、企业标准的引进、职业证书的融合等。充分依托专业指导委员会,与行业企业共同制定各个专业的培养方案,将行业企业对人才素质和职业能力的要求融入教育教学的方案,理论教学与实践教学并重。理论教学以应用为主旨,遵循必须够用的原则;实践教学以能力为主线,构建从基本技能、专业技能到技术应用能力的实践体系,在时间上保证实践教学时数不低于35%,在空间上做到实践教学不断线。国内知名内衣品牌企业AB集团选用了我院服装系在校学生设计的一款内衣作为当季的新款。此外,学院积极组织职业资格证书培训,满足学生对职业技能鉴定的需求,推进实践性教学环节具体化、系统化。

围绕应用型人才培养需求加强实训基地建设

学院重视生产性实训基地建设,完全按照企业生产流程和要求布局,设置与企业实际一致的生产岗位,建立校企双方人员分工明确的管理制度和运转流畅的运行机制,同时将真实的生产岗位任务与专业课程有机对接,开发与生产岗位相对应的生产管理课程,将教学环境搬到真实的工作环境中,以真实的任务情景为背景,为实现真实的工作任务而学习,对培养高素质应用型人才、拓宽就业渠道发挥了重要作用。2006年,学院与浙江大学中控集团有限公司合作共建了华东地区最大的工业控制实验室,总投资达460万元,4个组合单元至少可以控制4个小型化工厂;2007年10月,学院与苏州杰和兴精密塑胶模具生产有限公司正式签订了共建教学工厂协议,主要包括双方共同筹集资金400万左右共建生产实验室;杰和兴精密塑胶模具有限公司在教学工厂进行模具生产,并派专家和技术骨干对学生实习和教学活动进行指导。

围绕应用型人才培养需求推进校企合作

学院不断创新校企合作的机制和内涵,推动产学研合作不断深入。从最初的合作进行人才培养,发展到学校和企业合作进行产品设计和开发,学生作为企业的业余设计师,参与企业的新品开发。这种模式不仅有利于培养学生的产品开发能力和设计能力,也有利于企业不断吸收新的设计理念,充实设计力量。学院先后与苏州市旅游局、江苏省服装行业协会等行业以及波斯登集团等50余家企业签订了校企合作协议书。在企业设立大学生教学实习基地,聘请企业总经理为学院专业指导委员会委员,并聘请公司技术骨干担任实习和毕业论文指导老师,不定期的邀请公司代表到学校作专题讲座、讲学、授课等。学院承诺在科研攻关、科研成果转化和人才培养等方面向企业公司提供支持。现在,学院的校企合作又取得了新的进展,发展到了更高阶段。学校和企业合作进行技术攻关、共同申报科研项目,共同申报各类技术支撑平台,在提高企业科技创新和研发能力的同时,有力地促进了教师业务水平的提高。学院与苏州美山子制衣有限公司经过长期合作,共同申报成功江苏省高校自然科学基金项目1项;苏州市重点实验室1个,已获批共建省工程技术研究中心1个,今年又与企业联合申报江苏省产学研联合创新基金项目1批和苏州市应用基础研究项目1项。

十多年来,学院学生在各级专业和技能大赛中荣获大小奖项已达300多项,其中有江苏省服装设计大赛、机械创新设计大赛、软件设计大赛等省级奖200多项,全国大学生电子设计竞赛、艺术设计大赛等全国奖30多项。

2004年5月,胡锦涛主席视察苏州中科集成电路设计中心时,该中心研制的当时国内运行速度最快的网络隔离闸作为重点展品之一被摆放在展示区,学院2002届机电系毕业生章世华直接参与了该项目的研制。2002届服装系毕业生王明军毕业后到广东工作,曾任中山巨邦制衣有限公司总经理,现在已经创办了属于自己的企业——泽臣服装制衣有限公司。学院2003届毕业生高继荣在校期间担任学生会主席,现任中国平安财产保险股份有限公司常州中心支公司副总经理。2004届毕业生张水洪在校期间曾在全国大学生电子设计大赛荣获二等奖,毕业后曾任飞索半导体有限公司技术研发部主管,现任力成科技股份有限公司高级设计工程师。2003届服装系毕业生张蓓蓓和2004届工商班毕业生蒋薇薇研究生毕业后到学院任教(现已取得苏州大学博士学位)。2004届旅游系毕业生涂国兰现在已是全球首屈一指的著名国际酒店品牌苏州泛太平洋酒店人事部经理。2005届旅游系毕业生汪明辉曾经是一名特困生,毕业后承包了一家旅行社门市部,现在年营业额已超过4000万元。2006届经贸系毕业生潘晔在校期间担任学生会主席,现就职于新华通讯社江苏分社。2008届艺术系毕业生许士文毕业时竞聘上了村官,工作不到一年已被提拔为灌南县汤沟镇新区建设办公室主任。2009届经贸系毕业生沈康在金坛市薛埠镇成功创办了“德义山庄”(常州大学生村官教育实践基地),被江苏常州市评为“创业明星”。2010届外语系毕业生吴昀潇已考取复旦大学研究生……这样的例子在学院毕业生中不胜枚举。

产学研合作有力推动了人才培养特色的形成,毕业生得到了广大用人单位的青睐,就业率持续保持在96%以上。勤茂电子有限公司的总经理魏文晴博士说:“台湾地区的大学也没有像你们这样重视人才的应用型培养环节,我回台湾后,要在台湾的相关大学推广你们的培养体系”,并将应用技术学院2000级毕业的两位同学直接按技术主管录用。世界500强的日本积水公司,非常赞赏学院的培养模式,在学校设立了30万元的奖学金。昆山最大的台资企业仁宝电子等企业主动与学校洽谈,进行订单式人才培养。

《扬子晚报》2010-07-28

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